The Obligation of Paid Leave

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Japanese

Paid leave has been made obligatory since April 1st, 2019.

今年の4月1日から、有給休暇が義務化されました。

To be specific, the law is that employers must make workers who have more than 10 days paid leave per year use more than 5 days paid leave.

具体的には、「年間10日以上の有給休暇が与えられる労働者に対して、最低5日の有給を消化させることを義務とする」というものです。

In other words, workers have to take at least a total of 5 days off from work.

簡単に言い換えると、「休日を除いて年間5日間は休みなさい」ということです。

If workers do not take enough paid leave, the employer can be fined.

この基準を守らなかった場合、雇用者は罰金に処される可能性があります。

In fact, I was also ordered to apply for paid leave more than a total of 5 days.

実際、私も年5日は有給休暇の申請をするよう言われました。

However, I cannot afford to take a vacation now.

しかし今は、休んでいる余裕はありません。